Incentivo à Qualificação

Definição

  • É o percentual concedido ao servidor técnico-administrativo que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular.

Requisitos Básicos

  • Ter escolaridade superior à exigida para o cargo.

Como Solicitar

  • Abertura do processo no SEI e encaminhamento para DDP-Capacitação
  • Seguirá o fluxo que se encontra no SEI

Documentação Necessária para Instrução do Processo

Formulário disponível no SEI e os documentos do quadro abaixo, de acordo com cada caso:

CursoDocumentação necessária
Ensino Fundamental ou Ensino MédioCertificado de Conclusão da Educação Básica e Histórico Escolar

OU

Declaração de Conclusão, acompanhado de:
1. Protocolo de solicitação do Histórico Escolar;
2. Termo de Compromisso de entrega do Certificado e do Histórico Escolar no prazo de 180 dias (Modelo disponível no SEI: PGP – Incentivo à Qualificação – T. de Compromisso).
GraduaçãoDiploma do curso de Graduação;

OU

Atestado de Colação de Grau, acompanhado de:
1. Protocolo de solicitação do Diploma;
2. Termo de Compromisso de entrega do Diploma no prazo de 180 dias (Modelo disponível no SEI: PGP – Incentivo à Qualificação – T. de Compromisso).
Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização)Certificado de Conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu, com Histórico Escolar, no qual deve constar obrigatoriamente:
1. Relação das disciplinas, carga horária, nota ou conceito obtido pelo aluno, e nome e titulação dos professores responsáveis pelas disciplinas;
2. Período em que o curso foi realizado e sua duração total, em horas de efetivo trabalho acadêmico;
3. Citação do ato legal de credenciamento da instituição.

OU

Protocolo de solicitação do Certificado, acompanhado de Termo de Compromisso de entrega do Certificado e Histórico no prazo de 180 dias (Modelo disponível no SEI: PGP – Incentivo à Qualificação – T. de Compromisso).
Mestrado e DoutoradoDiploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu

OU

Ata da defesa da tese/dissertação, acompanhada de Atestado de Conclusão do curso emitido pelo órgão responsável pela emissão do diploma (Diretoria de Registro Escolar ou órgão equivalente), com:
1. Protocolo de solicitação do Diploma;
2. Termo de Compromisso de entrega do Diploma no prazo de 180 dias (Modelo disponível no SEI: PGP – Incentivo à Qualificação – T. de Compromisso).

Informações Gerais

Tabela de percentuais de incentivo à qualificação

Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargoÁrea de conhecimento com relação diretaÁrea de conhecimento com relação indireta
Ensino fundamental completo10%
Ensino médio completo15%
Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo20%10%
Curso de graduação completo25%15%
Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h30%20%
Mestrado52%35%
Doutorado75%50%
  • Na análise do pedido, serão observadas as datas de abertura do processo, assinatura do requerimento e emissão do diploma ou certificado definitivo, sendo considerada para vigência do benefício a que ocorrer por último.

Fluxo do Processo

1 – INICIO (SERVIDOR)

  • Abertura do processo no local de trabalho do servidor, anexa ofício com a solicitação e cópia da certidão/diploma. Envia o processo para PGP (DDP – Capacitação).

2 – PGP

  • Serviço de Capacitação analisa o processo.
    • Atende os requisitos para concessão?
      • SIM:
        • Gera ato.
        • Lança nos sistemas.
        • Arquiva processo.
      • NÃO:
        • Devolve o processo para o servidor.

3 – SERVIDOR

  • Soluciona os problemas apontados pela PGP.
  • Envia o processo para PGP (DDP – Capacitação).

Setor Responsável

  • Serviço de Capacitação de Pessoal
  • Telefone: (31) 3612-2216 / 2217
  • E-mail: treinar@ufv.br

Base Legal

  • Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005
  • Decreto nº 5.824, de 29 de junho de 2006
  • Lei nº 11.784, de 22 de setembro de 2008
  • Lei nº 12.772 de 28 de dezembro de 2012