Serviço de Provimento, Acompanhamento e Avaliação

Equipe

implementar as políticas de pessoal relativas ao provimento, acompanhamento e movimentação dos servidores;
planejar, coordenar e acompanhar a realização de concursos públicos para provimento de cargos na Instituição;
planejar, coordenar, organizar, executar e, ou, avaliar o programa de avaliação de desempenho funcional;
definir e manter atualizado o sistema de dimensionamento de pessoal;
elaborar relatório anual das atividades executadas; e
acompanhar e manter atualizado o quadro de vagas de pessoal.